In einer Welt, die von Komplexität und starkem Wandel geprägt ist, brauchen wir die Tatkraft, Intelligenz und Information jedes Mitarbeiters. In hierarchischen Unternehmen nützen wir diese nur unzureichend. Aber wie... read more →
"Wenn am Anfang eine Idee nicht absurd klingt, dann gibt es für sie keine Hoffnung! Deshalb hatte ich meist mit absurde Ideen die größten Erfolge..."
Christoph Ulrich Mayer